人才理念

世紀的競爭(zheng) 歸根到底是人才的競爭(zheng) ,誰擁有高素質的人才,就將在競爭(zheng) 中掌握主動權,培養(yang) 高科技人才,建設一支高素質的職工隊伍是未來競爭(zheng) 致勝的關(guan) 鍵所在。近年來,bwin必赢紙業(ye) 通過從(cong) 外引進人才,對內(nei) 培養(yang) 人才的方式,並與(yu) 科研院校、高等院校密切合作,造就了一支高素質的複合型人才。

        目前已有多名專(zhuan) 家來到公司從(cong) 事各種科研工作。公司每年還聘請高級講師對職工進行各類專(zhuan) 業(ye) 技術培訓,快速提高職工的技術水平,形成自己的技術群體(ti) ,建立有自主知識產(chan) 權的技術項目,為(wei) 實現科技興(xing) 企奠定了堅實的基礎。

        “海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”歡迎有識之士加盟bwin必赢紙業(ye) ,我們(men) 將為(wei) 您提供廣闊的發展空間來實現自身的價(jia) 值。

用人機製

競爭(zheng) 上崗,擇優(you) 錄取

用人原則

能者上,平者讓,庸者下

崗位競爭(zheng) 程序

公開報名,演講答辯,民主評議,擇優(you) 錄取

招聘崗位

職位名稱

年齡要求

薪資待遇

經驗要求

工作地點

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麵議

3-5年

山東(dong) 省